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创造理想的工作环境是吸引和留住人才的关键。我们能够洞察工作习惯的转变、制定可持续发展目标、以及评估空间扩大和成本效率因素对工作场所需求带来的影响——无论现在还是未来。从推动文化变革到改善环境利用方式,我们拥有重新规划未来工作场所的洞察力和能力。

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