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Arcadis si impegna a offrire un ambiente di lavoro coinvolgente, innovativo e sano a tutto il personale. Sosteniamo attivamente le nostre persone nella creazione delle loro carriere e nella trasformazione del mondo in un posto migliore. Siamo impegnati nello sviluppo non solo delle carriere, ma anche delle vite personali di tutti i nostri dipendenti. È questo il motivo per cui promuoviamo il benessere e una buona salute mentale, oltre a un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e vita privata.


Ogni anno, le persone di Arcadis lavorano su oltre 30.000 progetti attraverso i quali possono contribuire a un mondo più sostenibile. Abbiamo anche creato programmi per il nostro personale, come Expedition DNA, che conferisce le competenze digitali per le carriere del futuro. Il nostro programma Global Shapers ha l'obiettivo di offrire ai professionisti nelle prime fasi della carriera l'opportunità di ampliare le proprie reti e competenze professionali, per diventare i leader del futuro. Inoltre, da oltre un decennio, collaboriamo con UN-Habitat nello Shelter Program, attraverso il quale il personale di Arcadis svolge attività pro bono che stanno migliorando la qualità della vita nei paesi in via di sviluppo.


Il nostro impegno nei confronti delle nostre persone ha radici profonde ed è sostenuto dal maggiore azionista della nostra azienda, la fondazione Lovinklaan. Ogni anno, la fondazione Lovinklaan raccoglie i rendimenti dei suoi investimenti in Arcadis e li reinveste in programmi che sostengono lo sviluppo delle nostre persone e comunità in tutto il mondo. Migliorare la qualità della vita non è un semplice slogan, è veramente al centro di tutto ciò che facciamo.

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